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司会・進行

進行を整え、受賞者が安心して主役になれる時間へ。

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司会・進行の開催イメージ
イラストはサービス・開催のイメージです。

SERVICE GUIDE

司会・進行とは

司会・進行は、受賞者の呼び込みから授与・コメント・撮影をつなぎ、決めた時間の中で式を進めるサービスです。台本には読み上げる言葉だけでなく、スタッフや機材操作の合図も整理します。

対象:20〜100名程度の社内表彰式会場:オフィス・会議室など提供:株式会社GROWS

更新日:

表彰式の司会は、原稿を読むだけでなく、呼び込み、授与、撮影、退場のタイミングをつなぐ役割を担います。賞の意味と受賞者の情報を整理した台本をもとに、会場の拍手やコメントの長さに合わせて進行します。社内司会を立てる場合の台本・運営サポートも含めて相談できます。

司会・進行でできること

進行台本の制作

開会から閉会までの言葉と、音響・映像・照明の合図をまとめます。受賞者名、部署名、賞の正式名称、読み方を確認し、誤りが起きやすい情報を先に整理します。

表彰手順の設計

賞状、トロフィー、花束などを誰がどの順に渡すかを決めます。握手や記念撮影の有無、コメント位置まで台本に落とし込み、スタッフの動きを合わせます。

当日の進行管理

開始前にプレゼンターやスタッフと立ち位置を確認します。欠席、順番変更、コメントの延長などが起きたときの連絡先と判断の流れを主催者と共有します。

事前にご用意いただくもの

すべて揃っていなくてもご相談いただけます。分かる範囲の情報から確認を進め、追加で必要なものを整理します。

  • 受賞者・登壇者の氏名、部署名、ふりがな
  • 賞の正式名称、受賞理由、紹介したいエピソード
  • 授与物の種類と、渡す方の情報
  • 開始終了時刻、社内挨拶、撮影や映像の予定

ご相談から当日まで

  1. 進行内容と必要情報を整理
  2. 台本を作成し、主催者が名称・読み方を確認
  3. 当日の打ち合わせとリハーサルを経て本番へ

開催のヒント

受賞者コメントを一人ずつ長く取るか、代表者にまとめるかで全体の時間が変わります。先に話す目安を共有すると、本人も準備しやすくなります。

よくある質問

社内の社員が司会をしてもよいですか?

はい。社内司会に合わせた台本や進行のサポート内容をご相談できます。外部MCを入れる場合との役割の違いも整理します。

直前に受賞者が変更になった場合は?

変更箇所をまとめて共有いただき、台本、映像、スライド、呼び込み順への影響を確認します。変更受付や最終確認の方法は準備段階で決めます。

依頼前に確認したいこと

このようなご相談に向いています

  • 担当社員の進行負担を減らしたい
  • 氏名の読み間違いや授与の混乱を防ぎたい
  • 社内司会用の台本と段取りを整えたい

ご相談時に確認する対応範囲

下記は対応内容を検討する際の項目です。すべてが一律に含まれるのではなく、実際の制作物・作業・担当範囲はお見積もりと打ち合わせで確定します。

台本
挨拶、紹介文、読み方、進行順を確認します。
合図と役割
司会・音響・映像・授与補助の動きを共有します。
変更時の連絡
欠席や順番変更を誰が判断し伝えるかを決めます。

費用が変わる主な条件

お見積もりで確認する項目
確認項目 内容への影響
司会の担当範囲 外部MCの手配か、社内司会のサポートかで内容が変わります。
進行の長さと複雑さ 賞の数、登壇者、映像などの切り替えを確認します。
準備と拘束時間 打ち合わせ、リハーサル、本番の時間を整理します。

単独サービスの料金は条件に応じてお見積もりします。サイト掲載のプラン料金はパッケージの目安であり、このサービス単体の価格ではありません。プラン・料金の考え方を見る

準備は、内容を確定する順序から

  1. 最初に開催日・会場・人数・希望内容を共有します。
  2. 担当範囲と見積もりを確認し、素材提出・社内確認・最終確定の順序を決めます。
  3. 当日の確認時間を確保し、変更時の連絡先を共有します。

必要な準備期間は制作内容と会場条件で変わります。日程が近い場合は、決まっている条件と未確定の項目をまとめてご相談ください。

準備でつまずきやすい点と対策

台本に読み方がない

氏名・部署・専門用語にふりがなを付けて確認します。

撮影する間が設けられていない

授与後に正面を向く合図と撮影時間を組み込みます。

プレゼンターの挨拶も台本に入れますか?

挨拶の順序や紹介文、所要時間を台本に整理できます。挨拶本文を誰が用意するか、内容確認の方法は主催者と決めます。

サービス提供会社と制作事例

「出張!社内表彰式」は株式会社GROWSが提供するオフィス・会議室での表彰式サービスです。企画・設営・運営の内容は、会場条件とご希望を確認してご提案します。

株式会社GROWSについて

GROWS公式の表彰式制作事例を見る

公式事例には大型会場での開催も含まれます。このページの開催イメージとは異なります。

YOUR OFFICE, YOUR AWARD.

会議室でも、
表彰される瞬間は特別にできる。

人数、オフィスの広さ、開催予定日だけでも大丈夫です。
まずは開催イメージをご相談ください。

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